获奖公布 | 职场期末考：该不该主动和老板提加薪？

@隐形的翅膀

如何加薪+跟老板提加薪不是一件很随便的事，也不是一件时常都可以发生的事，所以预先做好充分的准备，考虑一下各种可能出现的情况，权衡一下各种情况所导致的利弊得失，再来想想到底还要不要加薪，只有这样才会有更大的把握。最后，再啰嗦一句，待你想明白之时，明确向老板表达出你想要加薪的意图，含蓄的做法只会事倍功半。

@加油2020

如何加薪+想加薪可是真不知道怎么开口呢，哈哈。总感觉邀功请赏一样的。体恤民情的老板应该主动考核业绩给表现好有贡献的员工加薪。谈钱伤感情啊

@日落西山

如何加薪+说到要求加薪，我们都会感到紧张和不安。但不是你一个人如此，你可以从丰富的研究中学习。向那些最有心帮助你的人以及可以让加薪成为现实的人提出。幸运的话，两者是同一人。如果不是，你或许不得不考虑请关心你的人帮你接近那个做决策的人。记住要有礼貌地提出要求，约一个对方方便的时间。一个老生常谈的至理名言是：你不开口，就得不到——因此，充分准备，然后有礼貌地提出要求吧。

@小z

如何加薪+直接真诚的开门见山，自己的能力或者贡献度已经到了一定的层次，希望能拿到与之匹配的待遇，如果老板对比有不同意见，敬请指出，自己往后可以在这方面努力达到加薪条件。如果老板靠谱，一般都会给有能力的你适当的调整一下薪资的。

@Mr.Y

如何加薪+如果这事要是自己提出来的话那绝对是有讲究的，要找一个非常好的时机，譬如老板心情非常好的时候。还有就是打铁还需自身硬，自己的各项业务水平提高上去了，去和老板提加薪也会有底气。

@西门吹雪

如何加薪+要加薪最快的方法只有升职，我以前在一个私人企业打工，一开始只是一名普通工人，一开始加薪很慢，还好当时我学东西快，懂得电脑，结果不到三年就升职做了班长，工资很快就翻了一倍，如果我还只是一名普通工人，加薪就不会这么快，所以说升职加薪只有升职才能加薪。

@大海鹏涛

如何加薪+臣以为，主动和老板提加薪这种送命题最好还是不要偿试的好，要相信老板，相信老板是心中有数的，会根据你的工作业绩、表现，根据公司的各方面状况统筹考虑的，到年底了还有年终奖这一环节来平衡调整的，放心做好自己的本职吧！

@淡蓝缨络

如何加薪＋我觉得付出了努力提出加薪请求无可厚非，一份辛劳一份财嘛，老板不加自己提出来也是可以的。

@遗忘的时光

如何加薪+许多人谈到加薪，往往会因为“谈钱”会不会给领导造成不好印象这件事上犹豫不决，其实若是你的资本确实达到领导心中的加薪标准，领导也愿意通过为你加薪来传递积极的风气，只要在公司肯努力付出，做出业绩，加薪也是指日可待，从而激励其他员工提高工作能力，鼓舞士气。

@欠了又欠

如何加薪+努力工作了一年我觉得是时候跟我们头头说说加薪的事儿了，年初他就承诺过大家的，这一年业绩也不错。我们头头比较亲民，合理的要求他都会给大家满意的答复。期待哦！