客官身边可否有类似情况,总有那么一些单身朋友/同事眼光颇高,择偶要求基本卡在“高学历”“高颜值”“高起点”上。虽说他们基本面也相当优秀、底气也很足,但总觉得存在些许误区,否则也不至于常年单身。
近日,在上海著名的人民广场相亲角,一位阿姨开出征女婿贴:不看房不看车,无具体经济条件限制,但要求具有3年以上金融投资相关经验,理财组合年化10%,可提供交易记录、业绩证明优先。
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相亲角路人纷纷围观和质问。有意向求媳妇的家庭表示自己儿子月薪数万,然而上海阿姨意味深长地说了句:“你儿子上班只能决定下限,会理财才能决定上限”。
也有人说年化10%太没追求,但阿姨很专业地列出了3年以上金融投资相关经验的要求,3年代表至少经历过2018年熊市,算是投资经验丰富了。
富二做了个简单的统计,市场上在任(包括离任)的3年以上投资经验的、普通股票型及偏股混合型基金经理的几何任职年化回报率(wind指标,时间截至2020.8.17),可以代表一个人整体的投资收益水平。
所以,10%的组合业绩年化收益率,意味着如果男方是个公募基金经理,那他也至少处在前60%的水平,基本上能力合格了。即便不是基金经理,也是个经济适用型的金龟婿,工作生活相处省心省力。
而这10%年化理财水平的量化指标,反应了合格的投资能力,充分表明了阿姨的是一位经历牛熊的老股民/基民;指标也反应了动态的收益率预期,隐含着对男方收入水平、教育水平、个人修养与性格的极高要求,在复利的作用下,10%的年化增长率也可谓前途无量。
懂道的自然懂,不懂的会扑上来说“大妈,我今天买个股票赚了0.1%,年化40%+我是不是达标了!”
毕竟,投资比的是时间和耐力,漫长人生也是如此,所以指定择偶标准时,做一个长线的动态指标是合理的。
这种情况下,普通人投资能力能达到基金经理中前60%的水平,就可以成为“优秀”的标准。翻翻你现在持有的基金列表,如果是那些排名靠前的基金经理管理的,且行且珍惜。
比如富二家最近很火的曹晋,擅长中小盘投资的基金经理,成长风格显著,近年来业绩皆排在同类前1/8的位置:
此外看他的个人资料,会有一种在选“金龟婿”的错觉。
➢11年证券从业经历
➢近7年基金投资经历
➢10余年北美留学+外企咨询研究经历
➢研究范围覆盖TMT、家电、军工等
➢擅于把握中外联动的产业趋势
➢持仓集中度较高,敢于重仓持股
➢通过提高不断深入研究和跟踪成长确定性来补偿组合的短期波动
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