盛夏已至，近日富二和小伙伴茶余饭后讨论得最多的话题之一，不外乎这几天刷屏的某则视频了。
无论是主人公平凡而高贵的经历，还是故事平实而动人的叙述，抑或创作者面对陡增的关注时“起于线上，止于相忘，渺渺神交一场”的答复，都仿佛夏日一阵沁凉的雨，浇灭了心中的烦躁。
与其说是治愈“精神内耗”，倒不如说是让现代忙碌生活中的人们停下脚步，思索起如何勤恳踏实，努力活出生命的价值和本色。
我们身边的各行各业，也都不乏这样老老实实，十年如一日辛勤耕耘的人。
回归现实，今天富二想在推文中和各位客官聊一个平日鲜少谈及的话题：规模。
熟悉富二家的客官想必了解，富国权益投资团队除了“深入研究、自下而上、尊重个性、长期回报”的投资方针，还有一则自始而终秉承的投资理念，即不以规模为导向。
诚然，除去产品业绩，规模也许是衡量一位基金经理最直观简明的指标，与此同时，管理规模也和市场风格、基民认可度、基金经理能力圈等因素息息相关。
伴随近期二季报出炉，富二也统计了下自家在管规模百亿上下的权益基金经理，发现了几处共性。
富国百亿基金经理群英榜
数据来源：基金定期报告，截至2022年6月30日；仅统计权益基金经理。
从业久，平均证券从业年限超过14年
记得之前看到客官在推文下方留言，说富二家的基金经理随手拿出一个，都是从业经历超10年的“老手”了。
可不是嘛，这十位管理规模百亿上下的基金经理，不仅平均证券从业年限超过14年，单独个人的证券从业年限也都超过了10年。
这其中既有专注管理一只基金十余载的公募老将，富国天惠基金经理朱少醒博士，深耕港股投资，业内港股投资经历最丰富基金经理之一的“港股老大哥”张峰；也有卖方转行买方后，由富国投研平台培养的“中生代”基金经理王园园、厉叶淼、张啸伟等；更有完整职业生涯皆在富国，拥有纯粹富国投研“基因”的杨栋。
以长期维度考核，从而追求长期回报
富二刚才提到的“不以规模为导向”的投资理念其实还有下半句，即“不押注某一行业”。
持有富二家基金产品的客官想必也有感触，除去专注行业投资的主题基金之外，富二家基金鲜有押注单一行业或风格的产品，短期内虽然可能业绩不算最拔尖，但拉长维度中长期来看，过往业绩表现往往较为稳健靠前。
背后原因当然也离不开富国投研平台的考核机制：经过长期探索，富二家发现如果考核周期太短，基金经理的行为也会变得较为短期，反而影响到长期的业绩表现。因而早在2008年，富国便开始对基金经理进行两年为期的考核周期，现在不少更是拉到了三年维度的考核期，希望借此让基金经理能够真正践行长期投资，从而追求长期回报。
拉长维度看，以由上述三位基金经理所管理的“天”字辈基金为例，在10年长期维度中，富国天惠、富国天合稳健优选、富国天瑞强势精选均取得了不俗的成绩，位列同类基金前10%之列。
成长、均衡、海外投资…风格应有尽有
想必客官们也已发现，上述“百亿基金经理”还有一个特点，即投资风格多样。
无论是将自上而下研判与自下而上投资相结合的“均衡派“投资高手曹文俊，专户投资出身，专注于超越指数的主动管理的富国“价值舵手”孙彬，成长风格的杨栋、厉叶淼，稳健风格的张啸伟，抑或行业主题基金经理：能力圈覆盖“衣食住行康乐购”的富国“大消费女神”王园园，深耕科技领域投资的李元博，以及专注海外投资的富国“港股一哥”汪孟海，各类投资风格可谓应有尽有。
换言之，富国投研团队十六字方针中的“尊重个性”，即希望每位基金经理根据自身的教育背景、性格特质以及能力专长，形成属于自己的投资风格，进而为投资者提供更多样化的选择。
诚然，行业“马太效应”之下，明星基金经理“虹吸效应”不断加剧，顺势扩大管理规模也许是最简单的选择。
不以规模为导向，视“管得好”比“管得多“更重要，大约是富二家基金经理十年如一日践行的价值和本色。
-#日富一日 群英榜-
各位客官是否持有了上述基金经理的产品？投资体验如何？欢迎留言分享您的观点~
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本活动截至2022年7月30日17:00结束，最终解释权归富国基金管理有限公司所有。
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