给实习生的一些话
由于座位的原因，富二姑娘与公司的HR同事时不时做一些沟通。
在陆家嘴各大金融机构实习的应届生是一支不小的队伍。但是，富二从HR那里听到了一些吐槽。
作为很爱惜实习生的富二，不禁想以“老人”的身份对在各大金融机构的实习生同学说几句。
首先，有一个明显存在但实习生并未注意到的事实：实习单位是建立职业圈人脉的最好入口。可很多同学实习的目的不尽相同，行为各异。
有的应届生同学是为了被留用的，他实习的每一天都在探听有没有被留用的机会，一旦他发现机会渺茫，他甚至不会等到下班时告别，而是在知道消息后的10分钟内说出Bye Bye，令同事们惊诧莫名。
有的同学是为了赚钱的，明明是金融学专业，当他知道另一家快消品公司的实习津贴比这家金融企业高出30%，他会毫不犹豫的转去那家公司。
实习生同学可能并不了解的事情是，虽然坐在周围的正式员工们看起来安静而冷漠，可实习生做的事情他们都是看在眼里的，也许一举一动都会成为茶余饭后的谈资，当这些评价传到带实习生的“老师”耳朵里的时候，会形成对这名实习生综合印象。这些综合的印象里可能出现否决的理由，所以如果实习生同学矜持而狡黠，只认“老师”布置的工作，那对自己是不太有利的。
而这些安静而冷漠的员工也是有血肉有情感的人。也许这家公司没有留用机会，或者这家公司津贴较少，可如果大家都给予一位同学好评的时候，就可能各自找关系帮实习生介绍或推荐。这样的例子不是罕见，而是很多。要知道，圈内有人肯为一名同学做推荐，效果比同学自己撒出去几十份简历好了不知道多少倍！
甚至，当年没有名额留用，由于保持了联系，一两年后再挖回来的案例也是有的。
很可惜，大多数同学对实习都抱着相当短期的心态。这是用人单位期望值与实习生心态的错配。
当然，也有的同学的实习动机令人无法捉摸，对人脉有错误的理解。他快速的与这家公司部门的员工们结识了以后，马上就去了另一家金融机构，再过了一段时间，在又一家公司里又看到了他的身影。由于基金公司租的写字楼都扎堆，因此不久之后，附近楼里的各家基金公司都认识了这位同学，但再没有人想为他做推荐了。
说到这里，一个让实习生同学战栗的可怕秘密开始隐隐显现出来。
那就是，这个圈子是如此之小，各家金融机构的同岗人员都是互相认识的。
有些同学以简历里写满了高大上金融机构的实习经历为傲。这固然像是镀了层金，但是也暴露自己的线索。
因为实习单位的人几乎都会找前实习企业的朋友去打听情况。
“我这里有个实习的同学叫张晨，她说之前在你们那里实习的时候，XX上市公司的研究报告她是主笔的……”
“瞎说，她就是把我们研究员给的资料用word整理排了个版，后来我们一看，还有各种别字和错漏……”
“还有个实习的同学叫汪刚，说在你们那里实习了近半年，对你们部门各岗位业务都熟悉”
“哪有的事，实际上也就来了两个多月，而且想来就来，想不来就不来，每周能见到他一两次就不错了……”
所以，在每个单位实习的时候，一步一个脚印是多么的重要。在同学看来，多写些大司的实习经历让自己有了更多的敲门砖，可在实习企业看来，这是一次自己和久不联系的朋友打电话聊天吐槽的机会。
所幸的是，在HR看来，能来实习就已经不错了。还有更奇特的情况，就是约好的面试或实习不现身却不打任何招呼。HR同事等候了半天，电话打了好几个也不接，最后只能确认该同学不会再出现了。
“还有，如果一位同学被拒了，我会给这位同学发一封邮件或一个手机短信，感谢对方参加我们的面试，并委婉的告知我们选择了其他更适合的同学，另祝该同学能早日找到合适的岗位”，HR小伙伴吐槽道：“大多数同学都会回复表示感谢或询问一下理由，但也有一些同学不作任何回复，如同石沉大海，这时候我会心里庆幸还好没有选这样的同学！”
连基本的礼貌都没有，这心里该是充满了怎样的恨与恶意啊！
也许有些读者忍不住会问：这是什么学校教出来的？！
在进行了较大范围的统计后，有一个可能令人不愿相信的事实是：不现身，以及被拒后不回复的，名牌大学的学生占据了大多数。
这是矜持还是傲慢？
网上有不少由应届生同学共同维护的“黑企业”名单，那些把学生当廉价劳动力的、拖延不签约的、克扣工钱等等企业会名列榜上。
但现在由招聘网站与各大金融机构联合维护的财经界应届生“黑名单”可能也将出炉。那些不打招呼也不现身、说谎、实习表现恶劣的学生，可能名列榜中。而这份由招聘网站做第三方监控的名单，只在各企业的HR中流转共享。
未来，发现自己面试机会越来越少、实习越来越困难，求职越来越难的同学，也许能够猜测出发生了什么。
之所以谈这些，是因为信用和诚实是一个人必备的品质，对于一个即将踏上社会的应届生来讲尤其如此，对于一家金融机构要招聘的人才来讲更是底线级的基本素质。不可想象，一家充斥着高智商却习惯偷奸耍滑又自作聪明的员工的金融企业，对于整个行业是怎样一种灾难！
说了这么多，绝不是富二倚老卖老，居高临下的以已入行的身份教训别人。而只是因为，富二也曾是一个实习生，现在有机会能够站在企业的立场来观察，有时候似乎在同学们的身上看到了当年自己的影子。于是有一种迫切的冲动想告诉实习生：不要耍小聪明啊，不要走弯路啊，请表现成熟一点啊……
毕竟，富二和HR同事想的一样：希望能和优秀的小伙伴一起携手前行！
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